ENFOCADOS EN AVANZAR
ENFOCADOS EN SOLUCIONES
ENFOCADOS EN SU VISIÓN
ENFOCADOS EN MEJORAR
ENFOCADOS EN SU BIEN
ENFOCADOS EN LA META
ENFOCADOS EN SU RUMBO
INSTITUCIONAL
Brindamos asesoramiento y prestamos servicios profesionales en forma ininterrumpida desde 1986; son décadas de trayectoría y experiencia. Nuestro enfoque es integral e interdisciplinario. Las áreas de práctica abarcadas son:Derecho Comercial, Derecho Societario, Contratos Comerciales y Civiles, Derecho del Trabajo, Derecho Fiscal, Impuestos, Contabilidad, Liquidación de Sueldos, Derecho Previsional, Sucesiones y planeamiento sucesorio.

En estos últimos tiempos hemos además incorporado, con éxito, el asesoramiento integral al trabajador.

Para trabajar con nosotros seleccionamos personas de profundo sentido ético y calidad humana; constituimos de esa forma un grupo de profesionales y colaboradores de impecable desempeño personal.

Tenemos la convicción de que sólo así se cumple acabadamente con el compromiso asumido con nuestros clientes, con quienes hemos construido vínculos fuertes y duraderos.
PUBLICACIONES
DESPIDO POR ABANDONO DE TRABAJO: EL SERVICIO MÉDICO DE LA EMPRESA DIO EL ALTA, PERO LA TRABAJADORA TENÍA CERTIFICADOS DE SU MÉDICO; SIN DIRIMIR LA DISCREPANCIA, EL DESPIDO FUE INJUSTIFICADO.
TRABAJO
Fallo de la Justicia de Salta confirmó que el despido por abandono fue injustificado: ante certificados médicos contradictorios, el control del art. 210 LCT no autoriza a la empleadora a imponer unilateralmente su alta sin acudir a una instancia médica neutral.
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PRUEBA DIGITAL: SUPREMA CORTE DE MENDOZA CONFIRMÓ LA SENTENCIA QUE NO VALORÓ GRABACIONES DE VOZ EFECTUADAS SIN CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR.
TRABAJO
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza rechazó el recurso del empleador y dejó firme la condena por despido injustificado. Aunque la pericia informática y de audio había confirmado la autenticidad de la videograbación y de la voz del trabajador, la prueba fue obtenida mediante una situación “fabricada” por personas vinculadas al empleador, sin consentimiento y con afectación de derechos personalísimos.
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