Publicaciones

Elaboramos periódicamente informes y noticias informativas que analizan diversas cuestiones relacionadas con las necesidades de nuestros clientes

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ARTÍCULO Cuáles son los momentos más importantes de una reunión

A pocas personas les gustan las reuniones, y eso es probablemente porque están haciendo cada vez más largo el día de trabajo. En los últimos 50 años, las reuniones han aumentado de menos de 10 horas a la semana a casi 23 horas, sin incluir las reuniones improvisadas, informa Harvard Business Review. Eso es más […]

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¡¡NOVEDAD!!. AFIP estableció la obligación de la utilización de los servicios web para Ganancias y Bienes personales 2017

A través de la Resolución General 4243/2018 (B.O.14/05/2018), se dispone que las personas humanas y sucesiones indivisas e informativa de Empleados (Régimen Simplificado del servicio “Ganancias Personas Humanas”), a efectos de determinar e ingresar el impuesto a las Ganancias y sobre los Bienes Personales, deberán confeccionar sus DDJJ a través del servicio denominado “Ganancias Personas […]

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DE INTERÉS!. ¿Locación de servicios o contrato de trabajo? Nota a un reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

El caso La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (en adelante CNAT) dictó sentencia definitiva haciendo lugar a la demanda presentada contra la Asociación Civil Hospital Alemán (HA) y Médicos Asociados Sociedad Civil (MASC) mediante la que el actor reclamó el cobro de una indemnización por despido y las multas de […]

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SOCIEDADES. La SAU y el contralor estatal permanente

Se recuerda que según el artículo 299, inciso 7), de la Ley General de Sociedades, la Sociedad Anónima Unipersonal está sujeta al contralor permanente del organismo público de control de personas jurídicas (Inspección General de Justicia o Inspección General de Personas Jurídicas, según la jurisdicción de que se trate). Manganiello & Hernandorena

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ARTÍCULO. “Entro, aprendo y me voy”: cuál es el valor de las “empresas escuela” para los jóvenes profesionales

La proporción de jóvenes que piensan quedarse dentro de una misma empresa por muchos años es cada vez menor. Pero no es esa la única realidad: hay distintos grupos, algunos aún interesados en hacer carrera corporativa con ambición y vocación, y otros que no. Según la consultora experta en Recursos Humanos, Verónica Carabajal, el colectivo […]