El valor de la experiencia. Cuatro claves para combatir la discriminación laboral por edad
«Llegué a los 50 y parecía que me habían expulsado de la profesión de las relaciones públicas, mi especialidad durante 20 años», dice Lisa Wells que recuerda haber viajado repetidamente de Nueva York a Filadelfia y Boston por entrevistas laborales, todas sin suerte. Desesperada, Wells buscó ayuda profesional. Pero «luego de ir a la oficina […]
Decisión asamblearia de no distribuir dividendos bajo argumentos vagos, difusos
“…En los términos en que quedó decidida la asignación de las utilidades parecería liminarmente que no se ha cumplido con la exigencia de los arts. 66:3° y 70 LGS. Tales normas pretenden asegurar el derecho de los socios al dividendo, el cual solo puede ser postergado en la medida que exista de por medio una […]
Reglas de oficina que nos enloquecen a todos
Todo el mundo sabe y acepta que las empresas necesitan tener reglas para operar bien. La clave está en no tener normas intransigentes y flojas que sean intentos pobres de mantener el orden. Entiendo la tentación. Conforme mi compañía va creciendo, se va haciendo más difícil mantener los estándares de comportamiento. Hay varias ocasiones donde […]
Vacaciones y período de conservación de empleo
El periodo de «reserva de puesto» posterior a la licencia paga por accidentes enfermedades debe computarse como tiempo trabajado para la licencia vacacional. El Art. 152 de la LCT que dispone que se computarán como trabajados los dias en que el trabajador no preste servicios por gozar de una licencia legal o convencional o por […]
Una guía para disentir con el jefe sin perder el trabajo
Hay pocas ocasiones en las que tener un alto índice de inteligencia emocional (IE) es más útil que cuando uno desacuerda con su jefe. Pero no es ni de lejos la única. Muchas personas incluso cambiarían unos cuantos puntos de su coeficiente intelectual por un poco de inteligencia emocional extra. De hecho, la gente con […]
El interés protegido en la suspensión judicial de las resoluciones asamblearias
Las atribuciones judiciales para disponer la suspensión de resoluciones asamblearias se subordinan a la existencia de “motivos graves” que deben meritarse en función del perjuicio que podría ocasionar al interés social, el cual, por vía de principio, predomina sobre el particular de los accionistas.
Pagaré, fecha de creación es requisito esencial, no sustituible
La omisión de la fecha de creación en un pagaré afecta por completo su validez, en tanto dicho extremo concierne a un requisito esencial de emisión. No es posible integrar dicha fecha con datos que surgen de constancias extracartulares, como ser un contrato de mutuo.
Pymes de segunda generación. Cómo trascender al rol del fundador
Las empresas pymes tienen características particulares que las hacen diferentes de otras organizaciones. Así las que son de primera generación, esto es cuando los fundadores dirigen la empresa, tienen que lidiar con aspectos como delegación, problemas de gestión y sucesión. En muchos casos de empresas de primera generación, tanto la propiedad como el management están […]
La AFIP reglamentó los cambios del Monotributo a partir de período fiscal 2017.
El 6 de enero se publicó en el Boletín Oficial, la RG AFIP 3982 – E /2017 que dispone la reglamentación de la modificación del RS- Monotributo, introducida por la ley 27346. A partir del período fiscal 2017. Se pueden destacar los siguientes aspectos: • La resolución establece el reingreso al régimen para los contribuyentes […]
Feriados. Nueva modificación legislativa.
El decreto 80/2017 (B.O. 01/02/2017) ha modificado nuevamente el régimen de feriados regulado en el decreto 1584/2010, incorporando entre los feriados que no se trasladan a un día distinto al de su fecha, los correspondientes al 24 de marzo (“Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia”) y 2 de abril (“Día […]