Capitalización de intereses en la cuenta corriente bancaria.
Tratándose de una cuenta corriente bancaria, la normativa en la materia impone la capitalización trimestral automática de intereses, en tanto no exista pacto en contrario.
Empleados: La gratificación extraordinaria por única vez está alcanzada por el impuesto a las ganancias
Según una reciente interpretación del Fisco, las gratificaciones extraordinarias por única vez se encuentran alcanzadas por el impuesto a las ganancias por estar incorporadas al inciso b) del artículo 79 de la ley y en consecuencia sujetas al régimen de retención del gravamen. En el dictamen DAT 3/2015 de la Dirección de Asesoría Técnica (DIATEC) […]
¿Por qué nunca serás ascendido?
Llega fin de año y es el momento de noticias de alto impacto: bonus y promociones. Juan Carlos estaba convencido de que su promoción estaba garantizada. El feedback de su jefe había sido bueno, como siempre. El bonus había llegado. Era momento de coronar años de trabajo con el ascenso a la gerencia de operaciones. […]
Cómo alcanzar tu máxima eficiencia en 3 pasos
¿Te interesaría tener una fórmula que te ayude a alcanzar el máximo rendimiento en tus tareas de manera que la distracción, la desmotivación y la falta de energía no sean más cuestiones por las que debas preocuparte? Aquí te comparto una rutina de 3 simples pasos para alcanzar resultados extraordinarios cualquiera sea tu ámbito de […]
La convocatoria judicial de la Asamblea. Requisitos
La convocatoria judicial de la Asamblea. Requisitos
Reducción judicial de intereses contractuales pactados. Requisitos de viabilidad
Como principio, los intereses deben calcularse con arreglo a lo acordado al momento de contratar, pues esa es la ley a la que deben sujeción los contratantes; de modo que cualquier reducción de intereses requiere, para ser objeto de decisión judicial, de una expresión fundante del interesado, que luego debe acreditarse, demostrando la existencia de […]
Empleadores: cómo liquidar correctamente las vacaciones
Empleadores: cómo liquidar correctamente las vacaciones. A partir del mes de octubre y hasta abril los empleadores deben cumplir con el otorgamiento de las vacaciones anuales a sus trabajadores