Pasado un año de la pandemia, las empresas están realizando diversos ajustes para adaptarse a este nuevo escenario. Es inevitable realizar cambios, ya que muchas veces los perfiles de nuestros colaboradores ya no calzan con nuestras necesidades actuales. En tal sentido, se hace inevitable realizar ajustes en las estructuras y por ende, implementar algunas desvinculaciones […]

No alcanza con dotar a los equipos de las herramientas digitales, necesitan el cambio de mentalidad que les permita empoderarse del trabajo. o primero que hay que entender cuando hablamos de teletrabajo es que no cualquier trabajo que hagamos en forma remota puede considerarse teletrabajo. De la misma manera que las regulaciones son diferentes en […]

Si ha existido una utilización indebida de la tarjeta y el titular actuó con diligencia haciendo la denuncia pertinente, entonces, la entidad emisora debe también responder por los daños que el uso ilegítimo ha provocado, pues la nota de cargo (o documento justificativo de la operación con tarjeta) será inexistente o nula. Es que el titular […]

Las empresas deben continuar desarrollando una cultura positiva que encarne el bienestar tanto individual como organizacional. CÓMO lo hagan las empresas definirá su reputación en los próximos años. El informe de Deloitte Global Human Capital Trends 2021 reforzó la forma en que las marcas deben volver a imaginar sus estrategias sobre el bienestar de los […]

El planteo es si la objeción de conciencia puede ser alegada para eximirse del cumplimiento de la norma o de la sanción prevista para quien la infringe. El derecho es una regulación de la conducta social. El orden que el sistema jurídico establece es coactivo. Las normas que imponen comportamientos obligatorios no implican invitaciones o […]

“…vale reiterar que la cuestión se limita entonces a decidir si las sumas abonadas por Red Link SA al Sr. C., al producirse el distracto laboral –a excepción de aquellas por la que el Fisco desistió-, se encuentran o no alcanzadas por el Impuesto a las Ganancias; y por lo tanto, si fueron bien o […]

La omisión de la fecha de creación de un pagaré o letra de cambio, perjudica la validez del mismo, no sólo por la falta de un requisito esencial exigido por el ordenamiento legal para que el papel pueda ser reputado pagaré, sino también por la importancia que dicho elemento tiene respecto de la capacidad del […]

Es el saldo de una década que vio un auge del movimiento feminista y un impulso a la diversidad en las empresas. ¿Cuál fue el impacto de la pandemia? n la última década las posiciones laborales ocupadas por mujeres fueron en aumento en la Argentina y en la región. Pero la pandemia, los confinamientos y […]

Encuestas y experimentos en distintas partes del mundo muestran que existe un anhelo por poder compaginar la vida personal y profesional de otro modo. Puede que los altos cargos de Goldman Sachs sigan insistiendo en una semana de 95 horas, pero parece que cada vez están más lejos de la mayoría, señala la BBC. Encuestas […]

La soledad y el aislamiento pegaron fuerte en un grupo etario que tuvo el desafío extra de incorporar nuevas habilidades y una cotidianeidad distinta. Durante la primera etapa de la pandemia el grupo mayoritario de quienes recibieron asistencia económica de parte del Estado por no poder ejercer su actividad fueron los jóvenes, que por su […]