Publicaciones

Elaboramos periódicamente informes y noticias informativas que analizan diversas cuestiones relacionadas con las necesidades de nuestros clientes

Habilidades que debes desarrollar para destacar en el home office

Desde hace ya varios años el home office se empezó a implementar como un sistema de trabajo con distintas posibilidades y ventajas. Sin embargo, debido a la pandemia de la Covid-19 este esquema cobró mayor protagonismo, y las personas han tenido que aprender a desenvolverse en esta nueva forma de trabajo y afrontar todos sus […]

Cómo compatibilizar la visión de líderes y empleadores sobre el futuro del trabajo híbrido

Cuando lo imposible se volvió la norma en el mundo de trabajo, las empresas tuvieron la chance de reconfigurarse. ¿La aprovecharán? Suponer está bien, pero averiguar es mejor» es una frase célebre del escritor norteamericano Mark Twain. Suponer es dar por cierto algo sin buscar pruebas que apoyen esa creencia o razonamiento. Es definir algo […]

Síndrome de burnout laboral: ¿cómo identificarlo y tratarlo?

Se registró el año pasado en la Argentina un aumento del 5% de los casos de burnout laboral. Cómo se puede prevenir, y en caso de diagnóstico, tratar El burnout laboral, también denominado síndrome del quemado, es un estado de agotamiento físico, emocional y mental que está vinculado con el ámbito laboral, el estrés causado […]

Cómo trabajar más rápido: 12 estrategias para ser más productivos

Decidirse, organizarse y aprovechar al máximo el día son partes esenciales de cómo trabajar más rápido y obtener mejores resultados. Para ello, existen ciento de estrategias que ayudarán a lograr los objetivos volviéndose una persona más productiva. Lo importante es tener en claro que, no siempre estar 10 horas frente a la computadora o no […]

5 estrategias para fomentar la motivación en tu equipo de trabajo

La incertidumbre económica sumada a la probabilidad de iniciar una tercera ola de la Covid-19 puede generar un desgaste mental en las personas y afectar su desempeño laboral, por ello es importante que las empresas busquen el espacio para mantener motivados a sus colabores. En el 2019 el desgaste profesional, fue reconocido como una enfermedad […]

Los riesgos del «Phishing» deben recaer sobre el banco

“La contratación electrónica, con todos sus beneficios, conlleva también riesgos, que, en principio, deben recaer sobre el banco, que no solo es el creador del sistema, sino también quien lo administra en términos que deben garantizar a los usuarios la seguridad de las transacciones que se efectivizan en tal marco”. “La asimetría informativa y de […]

Impuesto a las ganancias y gratificación por cese de la relación laboral | Gratificación por resultados, gratificación 241 y por confidencialidad

“…resulta de toda claridad que la suma cuya sujeción al impuesto a las ganancias se encuentra en tela de juicio -es decir, aquella identificada como «Gratificación por Resultados”- fue convenida y abonada como consecuencia del distracto laboral del actor. En efecto, el referido y su entonces empleadora -en el marco de lo previsto por el […]

Impuesto a las ganancias | Indemnización por preaviso, SAC sobre preaviso, vacaciones no gozadas y SAC sobre vacaciones no gozadas

“…en lo que se refiere específicamente a los conceptos “Indemnización por preaviso” y “SAC por preaviso”, cabe remitirse en honor a la brevedad a lo decidido por esta Sala el28/6/2017 en la causa “Turconi, Horacio Antonio c/ EN-AFIP-DGI s/ Dirección General Impositiva”, expte. nro. 53248/2015, en cuanto ordenó que se excluyan las sumas correspondientes a […]

¿Cómo liderar virtualmente a tus equipos de trabajo?

Los cambios en la modalidad de trabajo, a causa de la pandemia, han obligado a los líderes de distintas empresas a enfrentarse a nuevos desafíos; como la transición del trabajo tradicional al trabajo remoto; cambio que generó la redefinición de los procesos, la implementación de recursos tecnológicos y la gestión del trabajo de los equipos […]

Resoluciones de IGJ que ordenan componer órganos de administración y fiscalización con idéntica cantidad de mujeres y hombres | Reglamentación que excede facultades de IGJ | Adopción por IGJ de “discriminación inversa” | Fallo que deja sin efecto las resoluciones

“El art. 75 inc. 23 de la Constitución Nacional establece que corresponde al Congreso: “…. Legislar y promover medidas de acción positiva que garanticen la igualdad real de oportunidades y de trato…en particular respecto de…, las mujeres …” (sic). En términos generales, vale admitir que, más allá de la literalidad del texto, esa atribución no […]