laboral

Homologación del acuerdo salarial aplicable a Empleados de Comercio

La Resolución de la Subsecretaría de Relaciones Laborales 95/2017 de fecha 04/04/2017 homologó el acuerdo salarial aplicable al CCT 130/75, firmado el pasado 22 de marzo y que regirá desde el 01/04/2017. Recordamos sus principales estipulaciones: Las partes representativas de la actividad mercantil acordaron los siguientes puntos: – Se establece un incremento salarial del 20% […]

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Salarios y huelga

La remuneración es la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia de su prestación de servicios durante el desarrollo del contrato de trabajo. También tiene derecho a su percepción el trabajador aunque no preste servicios, por la mera circunstancia de haber puesto su fuerza de trabajo a disposición del empleador (Art. 103 de la […]

Empleados de Comercio. CCT 130/75. Nuevo Acuerdo Salarial. Pautas

El día 22/03/2017 se firmó el acuerdo salarial para empleados de comercio (CCT 130/75), correspondiente al período Abril 2017 / Marzo 2018. En tal sentido, las partes representativas de la actividad mercantil acordaron los siguientes puntos: – Se establece un incremento salarial del 20% sobre los valores de los salarios básicos vigentes al mes de […]

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Vacaciones y período de conservación de empleo

El periodo de “reserva de puesto” posterior a la licencia paga por accidentes enfermedades debe computarse como tiempo trabajado para la licencia vacacional. El Art. 152 de la LCT que dispone que se computarán como trabajados los dias en que el trabajador no preste servicios por gozar de una licencia legal o convencional o por […]