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ARTÍCULO. El “síndrome Messi” en las empresas argentinas: cómo gestionan a los equipos que poseen un empleado “estrella”

Los tropiezos de la Selección argentina en el Mundial son tomados por los expertos en management para analizar un problema común en las empresas: cuando un colaborador es excepcional, ¿todos deben “adaptar su juego” para que éste brille, o es esa persona la que debe sacar lo mejor de los demás? La foto del capitán […]

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ARTÍCULO. ¿Sampaoli no se va de la empresa?: qué sucede cuando un CEO fuerza el pago de una cláusula de rescisión millonaria.

En su regreso al país, el Director Técnico de la Selección, Jorge Sampaoli, se reunirá con los dirigentes de la Asociación de Fútbol Argentino (AFA) tras volverse en octavos de final del Mundial de Rusia 2018. Incluso desde antes del inicio del campeonato de la FIFA, el entrenador fue de lo más discutido de la […]

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ARTÍCULO. 10 ideas para fidelizar a tus clientes y multiplicar tus ventas.

Hay quienes sostienen que el mundo del marketing y la comercialización de productos y servicios es complejo, arduo y lleno de mecanismos costosos y estructurados. Que si se llevan a cabo con éxito resultarán en un logro importante para una marca y determinará su crecimiento. Allí, en plena vorágine laboral, cientos de profesionales se pierden […]

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ARTÍCULO. Candidato Ideal. Los 6 errores a evitar en una entrevista laboral.

La previa a una entrevista laboral puede generar estrés, sobre todo si el candidato hace mucho que no se ha entrevistado o realmente el trabajo le interesa. Las siguientes recomendaciones buscan no solo evitar pasar vergüenza, sino también que se pierda la oportunidad laboral por no saber conducirse apropiadamente en la entrevista. 1 Incumplir con […]

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ARTÍCULO Cuáles son los momentos más importantes de una reunión

A pocas personas les gustan las reuniones, y eso es probablemente porque están haciendo cada vez más largo el día de trabajo. En los últimos 50 años, las reuniones han aumentado de menos de 10 horas a la semana a casi 23 horas, sin incluir las reuniones improvisadas, informa Harvard Business Review. Eso es más […]