Las claves para escribir un mail cuando se está enojado

Hay una manera de escribir un mal mail de trabajo. El autor se preocupa por cada palabra, llenando sus correos con demasiado información, con una mezcla de pedidos para cubrir todos los ángulos y recapitulaciones por las dudas y con un exceso de comentarios amables. El que manda el correo dedica demasiado tiempo a redactar […]

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La importancia del reconocimiento en el trabajo.

Los líderes que más reconocen y motivan, tienen un 42% de mayor productividad que aquellos que no lo hacen. Con las altas demandas de rentabilidad y competitividad que enfrentamos hoy en día como empresarios, es imprescindible encontrar nuevas formas y más creativas de incrementar la productividad, generar compromiso, captar el talento del más alto nivel […]

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El lado B del negocio. La peligrosa y costosa fantasía del emprendedor

Joaquín, soltero, 29 años. Es licenciado en Administración de Empresas y trabajaba en una empresa multinacional. Sin embargo, anhelaba dejar la vida corporativa, ser independiente, no tener jefes y manejar su propio tiempo. También deseaba volverse lo bastante rico como para retirarse antes de los 35 años. Después de todo, ¿por qué no iba a […]

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4 señales que verás antes de perder a un empleado

Cuando una persona es nueva se emociona, pero si detectas que alguien de tu equipo ya no se involucra es momento de actuar. La mayoría de las personas empieza un nuevo trabajo con muchas ganas de aprender y destacarse. No obstante, después de algunos años esa emoción se va desgastando y las tareas que parecían […]

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Los beneficios inesperados de mantenerse callado

Cuando éramos chicos a menudo nuestros padres y maestros nos decían “no te quedes callado” y “hacete oír”. Aunque uno no debe quedarse callado si algo le molesta o tiene algo significativo que decir, estas instrucciones sirven para idealizar a la persona asertiva que es percibida como la alegría de la fiesta o el exitoso […]

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¿Qué son las Community Moms? Esta es la nueva tendencia empresarial.

La agencia creativa Flock-Linked by Isobar crea una iniciativa enfocada a dar oportunidades de empleo a embarazadas y mujeres con hijos pequeños. ¿Cuántas veces hemos visto a mujeres profesionales embarazadas o con hijos que les es muy complicado continuar desarrollándose u obtener un empleo? La agencia de marketing y comunicación Flock-Linked by Isobar, preocupados porque […]

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10 razones por las que renuncian los millennials.

¿Por qué los miembros de esta generación abandonan pronto sus trabajos? Muchas veces, las empresas tienen la culpa. Los millennials… esa generación propositiva, actualizada y llena de vida, pero a la vez, tan difícil de retener en un empleo. De acuerdo con una encuesta realizada por Deloitte, las personas nacidas entre 1981 y 1995 conforman […]

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El valor de la experiencia. Cuatro claves para combatir la discriminación laboral por edad

“Llegué a los 50 y parecía que me habían expulsado de la profesión de las relaciones públicas, mi especialidad durante 20 años”, dice Lisa Wells que recuerda haber viajado repetidamente de Nueva York a Filadelfia y Boston por entrevistas laborales, todas sin suerte. Desesperada, Wells buscó ayuda profesional. Pero “luego de ir a la oficina […]

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Reglas de oficina que nos enloquecen a todos

Todo el mundo sabe y acepta que las empresas necesitan tener reglas para operar bien. La clave está en no tener normas intransigentes y flojas que sean intentos pobres de mantener el orden. Entiendo la tentación. Conforme mi compañía va creciendo, se va haciendo más difícil mantener los estándares de comportamiento. Hay varias ocasiones donde […]