A todos nos da gusto regresar, poco a poco, a la “normalidad”: al mundo lejano en que vivíamos todos en 2019, que ahora aparece en el subconsciente colectivo como historia antigua. Así como el 9/11 cambió el mundo en muchas maneras, la crisis global del COVID-19 transformó la manera en que nos relacionamos unos con […]

Si la liquidación de los intereses de una cuenta corriente bancaria conforme las pautas de la sentencia, lleva a una consecuencia patrimonial distorsiva y perjudicial en su magnitud para el deudor, cuya obligación no debe exceder el crédito actualizado con un interés que no trascienda los límites de la moral y las buenas costumbres, se […]

En una decisión dividida, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo entendió que la «estabilidad reforzada», otorgada por el DNU 329/20 y sus prórrogas posteriores, no había sido adquirida por el trabajador, porque no llegó a cumplir el plazo previsto en el artículo 92 bis de la LCT (período de prueba).Fuente: «Villalba Ocampos, Romina c/ […]

Antes de la pandemia era normal trabajar 8 horas diarias como mínimo, trasladarnos dos para ir a la oficina y regresar a casa, tomarnos un cafecito con nuestros colegas antes de comenzar con los pendientes del día, celebrar con un almuerzo el cumpleaños de los compañeros de oficina, o programar un after office con los […]

Antes de empezar a trabajar con una persona, toma en cuenta estas banderas rojas para tener un ambiente laboral positivo. ¿Qué tan bueno eres leyendo a la gente? Nadie puede predecir el futuro, pero a través de los años, he desarrollado la habilidad de oler un problema a distancia. Lo puedo hacer porque hay señales […]

“…en oportunidad de celebrarse el contrato, las partes establecieron que es condición esencial el cumplimiento de la obligación contraída en la moneda pactada -dólares estadounidenses- y que las partes manifestaron conocer los alcances del art. 1 de la ley 25.345, como así también lo referido al cepo cambiario. Tales previsiones vinculadas al pago del precio […]

Pasado un año de la pandemia, las empresas están realizando diversos ajustes para adaptarse a este nuevo escenario. Es inevitable realizar cambios, ya que muchas veces los perfiles de nuestros colaboradores ya no calzan con nuestras necesidades actuales. En tal sentido, se hace inevitable realizar ajustes en las estructuras y por ende, implementar algunas desvinculaciones […]

No alcanza con dotar a los equipos de las herramientas digitales, necesitan el cambio de mentalidad que les permita empoderarse del trabajo. o primero que hay que entender cuando hablamos de teletrabajo es que no cualquier trabajo que hagamos en forma remota puede considerarse teletrabajo. De la misma manera que las regulaciones son diferentes en […]

Si ha existido una utilización indebida de la tarjeta y el titular actuó con diligencia haciendo la denuncia pertinente, entonces, la entidad emisora debe también responder por los daños que el uso ilegítimo ha provocado, pues la nota de cargo (o documento justificativo de la operación con tarjeta) será inexistente o nula. Es que el titular […]

Las empresas deben continuar desarrollando una cultura positiva que encarne el bienestar tanto individual como organizacional. CÓMO lo hagan las empresas definirá su reputación en los próximos años. El informe de Deloitte Global Human Capital Trends 2021 reforzó la forma en que las marcas deben volver a imaginar sus estrategias sobre el bienestar de los […]