Fallo revolucionario y novedoso en materia de multas laborales | No se aplican si hay complicidad del trabajador registrado como Monotributista

Novedoso caso donde un gerente de marketing de una importante red de gimnasios se consideró despedido y reclamó -entre otros rubros- la sanción prevista en el art. 8, LNE por no haber estado debidamente registrado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo redujo la importante suma que en concepto de indemnización se otorgó en primera instancia, por considerar que el actor fue cómplice en la situación de clandestinidad, pues le resultaba cómodo figurar como monotributista y percibir comisiones, en negro, escapando a la voracidad fiscal.

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